La précarité et les inégalités de traitement face aux transitions de la vie

Lors de transitions professionnelles ou personnelles, les professionnels ont besoin d’être soutenus et formés pour rebondir efficacement.

Certaines catégories de professionnels bénéficient de dispositifs et de moyens financiers à cet effet. C’est notamment le cas des salariés du secteur privé:

  • Formation professionnelle tout au long de la carrière
  • Suivi par la Médecine du Travail
  • Indemnisations et accompagnements en cas de chômage (Pôle Emploi, APEC)
  • En option: accompagnements individuels ou collectifs par des cabinets spécialisés (outplacement, coaching, gestion de PSE, etc.)

D’autres catégories (professions libérales, artisans, commerçants, indépendants, certains fonctionnaires) n’ont pas ou peu accès à ce genre de moyens.

Les accompagnements de certaines situations personnelles (état dépressif, burnout, reprise de travail après une maladie grave, dépendances de proches, chômage de longue durée, etc.) avec de forts impacts professionnels, restent peu financés, quels que soient les statuts professionnels.